Más de 700 médicos en Jerez podrán ir a la huelga el 13 de junio
Los facultativos protestan por el borrador del nuevo Estatuto Marco de Sanidad que "empeora la precariedad de nuestro colectivo"
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Este viernes, 13 de junio, 705 médicos de Jerez están llamados a secundar la huelga convocada por la Confederación Española de Sindicatos Médicos y el Sindicato Médico Andaluz. Concretamente, son 215 facultativos de Atención Primaria de la zona básica de Jerez y 490 facultativos especialistas del Hospital Universitario de Jerez.
El borrador del nuevo Estatuto Marco que ha presentado el Ministerio de Sanidad "no solo no mejora la precariedad de nuestro colectivo, sino que en algunos aspectos la empeora: incorpora la obligatoriedad de la exclusividad para los médicos especialistas en sus primeros cinco años de contrato en la sanidad pública y para los jefes de servicio, jefes de sección y coordinadores, e introduce un sistema de clasificación profesional que nos equipara al resto de los graduados, devaluando la formación y la responsabilidad específicas de nuestro colectivo. Asimismo, omite cualquier referencia a la regulación de la jubilación y al cómputo de las horas de guardia a estos efectos".
Desde el Sindicato Médico le recuerdan al Ministerio que dicha convocatoria "no responde a desacuerdos menores, sino a la necesidad urgente de resolver cuestiones estructurales que afectan gravemente a los derechos laborales de todo el colectivo médico".
Los colectivos médicos subrayan que "la sanidad pública española lleva décadas sostenida por el esfuerzo desproporcionado del colectivo facultativo. Hacemos horas extras obligatorias a precio de saldo y no tenemos derecho al descanso ni a la conciliación. Cada vez más médicos abandonan el Sistema Nacional de Salud. Por eso la sanidad pública se hunde".
El Sindicato Médico Andaluz ha mostrado días atrás su preocupación por las declaraciones de la Ministra de Sanidad al respecto de las negociaciones del Nuevo Estatuto Marco. Según la Ministra de Sanidad, Mónica García, con su última propuesta, "se acaba con la precariedad" laboral de los médicos al incluir guardias de 17 horas en vez de 24 horas. El sindicato responde: "Es algo absolutamente fuera de la realidad puesto que en la práctica y basándonos en el texto presentado por el Ministerio de Sanidad, la jornada semanal máxima se fija en 45 horas semanales en promedio cuatrimestral, lo que sumado a la obligatoriedad de las guardias y a la forma de cálculo del tiempo de trabajo efectivo, da lugar a jornadas semanales de 60-70 horas de carácter obligatorio".
"En el texto no existen garantías de los derechos más básicos de los facultativos para la conciliación familiar, el descanso, el conocimiento previo de su jornada o a las reducciones de jornada. Todos estos derechos laborales, comunes para todos los trabajadores españoles según el Estatuto de los Trabajadores, quedan supeditados a las necesidades asistenciales y a la capacidad de organización de la dirección de los centros", argumenta el Sindicato Médico.
¿Cuándo y quién puede hacer la huelga?
A esta huelga está convocado todo el personal sanitario del grupo Al del Sistema Nacional de Salud, cualquiera que sea su modalidad de contratación, estatutaria, funcionarial o laboral (incluido el personal de formación sanitaria especializada) y cualquiera que sea la modalidad de gestión del centro en el que trabaje.
La jornada de huelga será de 24 horas, con inicio a las 00:00 del día 13 de junio y finalización a las 23:59 del día 13.
Los profesionales cuyas turnos o guardias se inicien dentro de esa franja horaria (entre las 00:00 y las 23:59 horas del 13 de junio) podrán acogerse a la huelga y finalizarla conforme al horario de finalización natural de su turno o guardia, aunque concluya con posterioridad a las 23:59 horas del 13 de junio. Esto afecta principalmente a los profesionales que tengan asignada guardia el 13 de junio, deseen hacer huelga y no estén de mínimos, que permanecerán de huelga durante todo el horario correspondiente a la guardia.
De la misma manera, los turnos o guardias que hayan comenzado antes de las 00:00 horas del 13 de junio no se verán afectados por la huelga. Es decir, los profesionales que hayan comenzado su guardia el 12 de junio deberán terminarla.
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