El SAS asegura que el Hospital de Jerez no sufre una "carencia estructural de plantilla"

La gerencia del Área de Gestión Sanitaria asegura que el número de trabajadores ha crecido en los últimos años

Situación "alarmante" en el Hospital de Jerez: "20 pijamas para plantas con más de 60 pacientes"

Una imagen del Hospital de Jerez.
Una imagen del Hospital de Jerez.

La gerencia del Área de Gestión Sanitaria de Jerez, Costa Noroeste y Sierra de Cádiz ha emitido un comunicado este viernes "ante la información publicada recientemente sobre una supuesta falta de personal tanto en atención primaria como en el Hospital de Jerez". Lo hace debido a que la gerencia considera "necesario aclarar ciertos aspectos para ofrecer una visión ajustada y rigurosa de la realidad asistencial y organizativa del Área".

En primer lugar, hace hincapié en que "si bien pueden producirse ausencias puntuales por motivos personales en días concretos, estas no responden en modo alguno a una carencia estructural de plantilla".

De hecho, en el comunicado se destaca que "la plantilla del AGS de Jerez, Costa Noroeste y Sierra de Cádiz ha experimentado un crecimiento sostenido en los últimos años, fruto de un esfuerzo continuado no solo por incrementar recursos humanos, sino por estabilizarlos, transformando contratos eventuales en puestos estructurales. A ello se suma la contratación coyuntural adicional que se realiza para cubrir necesidades asistenciales sobrevenidas".

Asimismo, asegura en dicho escrito que "es rotundamente incorrecto afirmar que los trabajadores no pueden ejercer los permisos y licencias contemplados en la normativa. Todos los derechos reconocidos legalmente se respetan y gestionan conforme a criterios objetivos".

Por ello, desde la gerencia "reiteramos nuestra disposición al diálogo y la colaboración con todas las organizaciones sindicales, en el marco del respeto mutuo y del interés común por seguir avanzando en la mejora del sistema sanitario".

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